Стоит ли идти в стартап в 2026
Зарплаты упали, бенефиты тоже — но опционы могут стоить миллионы.
1 мин чтения·0
0
В 2026 году рынок труда в IT поменялся. Большие компании уволили 15% разработчиков, стартапы платят меньше, но дают опционы.
Если у вас ипотека и ребёнок — risk/reward плохой.
Молодой специалист, готов работать 60 часов — стартап даст 5x опыта.
Комментарии (0)
Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Загрузка комментариев…